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ご利用規約

第 1 条(メンバー登録)

ユーザーは、スポット社労士くんの定める方法に従って本サービスにおける情報の登録が可能なメンバーとして登録することができます(登録されたユーザーを以下、「登録メンバー」といいます)。なお、メンバー登録時、表示名はニックネームを用いて登録することができます。
ユーザーが自身の本名を表示名として登録した場合には、本サービスにおいて当該本名が公開されることを同意したものとみなします。プロフィール情報を登録したことにより発生したすべての損害について、直接的間接的にかかわらず、スポット社労士くんは一切責任を負いません。

第 2 条(パスワードの管理)

登録メンバーは、メンバー登録時にパスワードの登録が必要となります。登録メンバーは、パスワードやIDを他人に使用させることはできません。登録メンバーはパスワードを適宜変更するなどして自己で責任をもって管理してください。
パスワードを第三者に不正使用されたこと等により登録メンバーに損害が生じた場合でも、スポット社労士くんは一切責任を負いません。また当該行為によりスポット社労士くんないし第三者に損害を与えた場合には、当該登録メンバーが一切の責任を負うものとします。

第 3 条(登録メンバー資格の取消)

以下の事由が判明した場合には、スポット社労士くんの判断により、登録メンバー資格の取り消しならびに、本サービスの利用を禁止することがあります。
  • 登録申込みの際の記入事項に不実虚偽の記載または記入漏れがあることが判明した場合。
  • パスワード、IDを不正に使用した場合。
  • 本サービスの提供する情報を不正に使用した場合。
  • 本規約の条項および条件のひとつにでも違反した場合。
  • スポット社労士くんの業務遂行およびネットワーク網等に支障を及ぼした場合、またはそのおそれのある行為を行った場合、およびそのおそれのある場合。
  • その他、スポット社労士くんが本サービスの利用について不適当と判断する場合。

第 4 条(登録メンバー資格の譲渡)

登録メンバーの資格を他人へ譲渡・貸与すること、使用許諾することおよび担保設定等を行うことはできません。

第 5 条(登録情報の変更)

登録メンバーは、登録した事項に変更が生じた場合には、速やかにマイページの登録情報を変更するものとします。登録情報を変更しなかったことにより発生した損害等についてスポット社労士くんは一切責任を負いません。

第 6 条(サイトへの接続など)

本サービスを受けるためのサイトへの接続は、ユーザーが自己の費用と責任で行うものとします。スポット社労士くんのサイトへの接続中、回線の都合等で接続が中断した場合にも、スポット社労士くんは一切の責任を負いません。

第 7 条(著作権)

本サービスで、スポット社労士くんが提供しているレイアウト、デザイン、構造に関する著作権(が発生する場合)はスポット社労士くんおよびその提供者に帰属します。
また、登録メンバーが本サービス上に掲載した情報・コンテンツその他本サービスを利用してスポット社労士くんに送信した情報(以下「掲載情報」といいます)の著作権は、登録メンバー本人に帰属します。よって、他のユーザーは権利者の許諾を得ないで、複製・頒布・送信・譲渡・貸与・翻訳・翻案等を行うことはできません。
ただし、登録メンバーが本サービスに情報・コンテンツを登録した場合、スポット社労士くんに対し、本サービスの活性化とユーザーの利便性向上の目的で掲載情報を無償で非独占的に使用する権利(複製・頒布・送信・譲渡・貸与・翻訳・翻案・再使用許諾(サブライセンス))を許諾したものとみなします。また、登録メンバーは当該掲載情報について、著作者人格権を行使しないものとします。

第 8 条(登録メンバーに関する情報の利用)

  • スポット社労士くんは、原則として、登録メンバーが登録したメンバー情報のうち、個人情報保護法における個人情報にあたる情報については、法令に基づく場合を除き、本人の同意を得ずに第三者に開示することはいたしません。当該情報については、本サービスを運営管理するため、ならびに本サービスに関する情報を通知する目的に利用いたします。
  • スポット社労士くんは、本サービスの運営を第三者に委託する場合があります。その場合、委託先に対し、個人情報を登録メンバーの同意を得ることなく、開示することがありますが、スポット社労士くんは委託先について責任を持って管理いたします。

第 9 条(禁止事項)

ご利用にはアカウント登録が必要となります。アカウント作成の流れをご説明します。
  • 1. 登録メンバーは、本サービスを利用するにあたり、以下に該当する行為、またはそのおそれがある行為を行ってはいけません。
    • 公序良俗に反すること(反社会的活動およびその宣伝活動を含む)
    • 犯罪的行為(コンピュータウィルス・ジャンクメール・スパムメール・チェーンレターの配布、ねずみ講にあたる行為を含む)を助長しまたはその実行を暗示すること
    • 他のユーザーまたは第三者の知的所有権(著作権・意匠権・特許権・実用新案権・商標権・ノウハウが含まれるがこれらに限定されません)を侵害すること
    • 他のユーザーまたは第三者の財産・信用・名誉等を毀損することおよび、プライバシーを侵害すること
    • 法令に反すること
    • 他のユーザーまたは第三者に経済的・精神的不利益を与えること
    • 他のユーザーまたは第三者に対する誹謗中傷、いやがらせを行うこと
    • 選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似すること、および公職選挙法に抵触すること
    • 自己または第三者の営業に関する宣伝、そのほか商業目的で利用すること
    • 未成年者に対し悪影響があると判断されること(性風俗、宗教、政治に関する社会的行為を含む)
    • 本サービスの運営を妨げ、または、スポット社労士くんの信用を毀損すること
    • 本規約の条項に違反すること
    • その他、スポット社労士くんが不適当と判断すること
  • 2. 掲載情報の投稿が上記に該当するおそれがある場合、 スポット社労士くんは、投稿者その他第三者の承諾を得ることなく当該掲載情報の一部または全部を削除することができ、かつ、それに対してスポット社労士くんは一切の法的な責任を負わないことを登録メンバーは同意するものとします。

第 10 条(特定登録メンバーに対するサービスの停止)

スポット社労士くんが、スポット社労士くんないし第三者に損害を与えるおそれがあると判断した場合には、特定の登録メンバーに対し、そのパスワードを直ちに無効にするなどの措置により、サービスの停止を行うことがあります。

第 11 条(免責事項)

スポット社労士くんは、本サービスの運営にあたり免責事項を次のとおり定めます。
  • 本サービス掲載情報の確実性、情報の正確性、安全性の放棄:スポット社労士くんは、本利用規約に同意された登録メンバーが本サービスにアクセスして情報を掲載することを許諾しておりますが、本サービスの内容や確実な提供、アクセス結果、情報のセキュリティなどについて一切保証しておりません。 また、掲載情報がユーザーの希望を満たすものであること、データの保存、複製その他ユーザーによる任意の利用方法に関して必要な法的権利を有していること、その他、掲載情報に関する内容の信頼性、正確性、完成度、有用性(有益性)などについて一切保証しておりません。

  • 本サービス掲載情報の確実性、情報の正確性、安全性の放棄:スポット社労士くんは、本利用規約に同意された登録メンバーが本サービスにアクセスして情報を掲載することを許諾しておりますが、本サービスの内容や確実な提供、アクセス結果、情報のセキュリティなどについて一切保証しておりません。 本サービスのご利用はユーザーの責任:本サービスの掲載情報に関し、著作権、秘密保持、名誉毀損、品位保持及び輸出に関する法令その他法令上の義務に従うこと等についてはユーザーご自身の責任において行ってください。 本サービスの利用により、ユーザーおよび第三者に損害等が発生したとしても、スポット社労士くんおよび第三者サービスの提供者は一切責任を負いませんので、情報の掲載その他の利用についてもユーザーご自身の責任で行っていただきます。

  • 本サービス掲載情報の確実性、情報の正確性、安全性の放棄:スポット社労士くんは、本利用規約に同意された登録メンバーが本サービスにアクセスして情報を掲載することを許諾しておりますが、本サービスの内容や確実な提供、アクセス結果、情報のセキュリティなどについて一切保証しておりません。 本サービスのご利用はユーザーの責任:本サービスの掲載情報に関し、著作権、秘密保持、名誉毀損、品位保持及び輸出に関する法令その他法令上の義務に従うこと等についてはユーザーご自身の責任において行ってください。 サービスの一時的な停止による責任:スポット社労士くんは以下の事由により、ユーザーに事前に通知することなく、一時的にサービスの全部または一部の提供を停止することがあります。このサービスの停止による損害について、スポット社労士くんは一切責任を負わないものとします。
    • ・火災・停電によりサービスの提供ができなくなった場合。
    • ・天変地異などによりサービスの提供ができなくなった場合。
    • ・その他、本サービス提供の一時的な停止を必要とスポット社労士くんが判断した場合。

  • 本サービス上でスポット社労士くんが提供する情報および開示した先行情報等に対する責任: スポット社労士くんは、登録メンバーからの書き込みに対する回答、本コミュニティの利用方法についての情報、その他スポット社労士くんが提供する情報について細心の注意を払っておりますが、その完全性、正確性、有用性を保証するものではございません。
    また、スポット社労士くんは、スポット社労士くんの提供する製品・サービスについて販売中の製品・サービスにまだ搭載されていない機能やデザイン等の先行情報(以下「先行情報等」といいます。)について、本サービス上で公開することがあります。
    スポット社労士くんが先行情報等を公開した場合であっても、先行情報等と実際にリリースされる正式版の製品・サービスに搭載される機能・デザイン等とが一致することを保証するものではございません。登録メンバーは、自己の責任と判断においてこれらの情報を利用するものとします。 また、掲載情報がユーザーの希望を満たすものであること、データの保存、複製その他ユーザーによる任意の利用方法に関して必要な法的権利を有していること、その他、掲載情報に関する内容の信頼性、正確性、完成度、有用性(有益性)などについて一切保証しておりません。

第 12 条(スポット社労士くんに対する賠償)

本サービスに送信(発信)したコンテンツ、ユーザーによるサービスの利用、ユーザーのサービスへの接続、ユーザーの本規約条項違反もしくはユーザーによる第三者の権利侵害に起因または関連して生じたすべてのクレームや請求については、ユーザーの費用と責任で解決するものとします。
また、当該クレームや請求への対応に関連してスポット社労士くんに費用が発生した場合または損害賠償金等の支払いを行った場合については、ユーザーは当該費用および損害賠償金等(スポット社労士くんが支払った弁護士費用を含みます)を負担するものとします。

第 13 条(本サービスまたは本規約の変更等)

  • スポット社労士くんは,必要と判断した場合には,本サービスまたは本規約を変更または廃止することができるものとします。本規約に定める手続きを行った後に、スポット社労士くんは本サービスまたは本規約を変更または廃止する場合には、ユーザーに不利益または損害が発生したとしても、一切の損害賠償等の責を負わないものとします。
  • 本サービスまたは本規約を変更する場合、ユーザーに本サービスでの掲示またはその他スポット社労士くんが定める方法によりあらかじめ変更後の内容および効力発生時期を通知します。ユーザーは、変更日までに本サービスの利用を中止することができます。利用中止されない場合、変更後の本サービスまたは本規約の内容が適用されます。
  • 本サービスまたは本規約を廃止する場合、スポット社労士くんは本サービスでの掲示またはその他スポット社労士くんが定める方法によりあらかじめ通知します。

第 14 条(準拠法・合意管轄)

  • 本規約は、日本法に準拠して解釈されるものとします。
  • 本サービス利用に関し紛争が生じた際には、東京地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。なお、日本以外の国からの国際的利用については、認めておりません。