セミナー｜FreeeFanCommunity

すごい求人票の書き方！激変したハローワークを使い倒すセミナー

求人票に「応募がない」あるいは「欲しくない人ばかり来る」には確かな理由があります。本セミナーでは、「ハローワークでいい人が採れない」真因と、会社の弱点を強みに変える「求人票の最新ノウハウ」について解説します。そのうえで、ハローワークで従業員数を１０倍にしたスポット社労士くんが、簡単に出来上がる「求人票のモデリング手法」を紹介いたします。

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経営者に知っていて欲しい助成金「早耳情報」

今回のセミナーでは、令和4年度の助成金を速報し、早い者勝ちの助成金から組織作りに活用できる助成金など、貴社のお役立ち情報をお届けします。楽しみにご参加ください。

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パート社員の「130万円の壁」＆「年休」の解決方法セミナー

パート社員の130万円の壁や、年休取得への不満に頭を悩ませている会社は多いです。今年も後半に入り、また年末にパート社員の勤務時間の調整がありそう… パートさんの有給休暇、取得していない、不満がたまって辞められそう… 永遠の課題のようになっていますが、解決策があります！心当たりのある経営者の方、必聴のセミナーです。

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ペーパーレス年末調整の始めかたセミナー

大量の書類印刷、回収、差し戻し......。人事・労務担当者を悩ませてきた、年末調整の課題を一挙に解決！従業員は簡単でわかりやすいアンケートに答えるだけ。印鑑も印刷も不要です。年末調整の改善は年に一度。この機会に、仕組み作りをしませんか？？

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楽してミスしない「給与計算」仕組みのつくり方セミナー

給与計算を誰でもカンタンに！給与計算の時間が圧倒的に短くなります。もう、電卓もExcelも要りません。・社長は、毎月２つのことをするだけです。　「従業員が労働時間を付けているか確認」「給与確定ボタンを押す」以上です！　この機会に、仕組み作りをしませんか？

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賞与の個人差のつけ方！？セミナー

社員への評価・賞与の査定基準に悩む中小企業の経営者の方へ「世間相場は？」　「どう評価したらいいのか？」「頑張っている子は差をつけたい」賞与は賃金評価制度を考える絶好の機会。 1) 社員がなすべき仕事が明確になる 2) 会社が期待していることが明確になる 3) 努力すべき方向性が明確になる賞与評価の具体的な導入方法や運用方法についてご説明します。この機会に、社員と会社が変わる仕組み作りをしませんか？？

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社労士認証マークで求職者を集めるコツとは？

今、転職市場では、「人を大切にする企業」であることを社労士が診断・認証する制度が注目されています。大企業と比較して求職者にとっては得られる情報が少ない中小企業。働く先として選ぶ基準に「ホワイト」か「ブラック」かどうか気になるところです。「ホワイト」であると公的にアピールできれば採用活動において他社と差別化できるきっかけになります。このセミナーを聞いて、社労士と一緒に、ホワイト企業の公式マークである認証マークを取得してみませんか？

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