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金子さん
2022/01/25 11:32
1回答
半日有給使用後の処理の仕方について教えてください。
当社　8時30分から17時30分　昼休み1時間と就業規則で定めてあります。
Ａ氏が午前中、半日有給を取得し13時から出社しました。
当初は17時30分で退社する予定でしたが、急ぎの提出書類ができ、19時まで
仕事をしました。この場合、17時30分から19時までの1時間30分は、残業時間
と解釈しています。
半日有給取得日に残業時間を集計できる設定にできますか？
よろしくお願い致します。
勤怠
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ベストアンサー
スポット社労士くん管理者
2022/01/26 18:55
ご質問ありがとうございます！！

「勤務・賃金設定」で1日の所定労働時間を設定し、「勤怠」で半休の時間数＋出退勤時間を入力して頂ければ、自動で残業時間は集計されます。
特別な設定は必要ありません。
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回答1件
  • スポット社労士くん管理者さん
    2022/01/26 18:55
    ご質問ありがとうございます！！

    「勤務・賃金設定」で1日の所定労働時間を設定し、「勤怠」で半休の時間数＋出退勤時間を入力して頂ければ、自動で残業時間は集計されます。
    特別な設定は必要ありません。