［固定残業代制の設定］

あくまで一般的な働き方の事業所基本設定の説明となっています。

特別な働き方や質問等あれば freee fan community にてご質問ください。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ここでは、固定残業代の設定方法を説明します。

固定残業代制とは、あらかじめ給与の中に一定時間分の割増賃金を含めて支払う制度のことです。

freee人事労務では、「金額をもとに計算」「時間をもとに計算」この２種類の計算方法から選択することができます。

では、「従業員」をクリック。

「対象月」、「対象の労働者」を選択。

「固定残業代」をクリック。

「編集」をクリック。

「固定残業代を付与」をクリック。

「固定残業代の設定」に進んでください。

「新規追加」をクリック。

まずは、金額をもとに計算を選択した場合を説明します。

この金額に含まれる対象の残業時間は、「時間外労働」「法定内残業」「深夜労働」「休日労働」「時間外労働60時間超過分」です。

ただし、実際の労働時間が金額を超過すると、別途超過額をfreee人事労務が計算し、支払われます。

会社で設定した金額を入力し「追加」をクリック。

次に、時間をもとに計算を選択した場合を説明します。

この時間に含まれる対象の残業時間は「時間外労働・法定内残業」「休日労働」「深夜労働」です。

ただし、実際の残業時間が設定した固定残業時間を超過すると、別途、超過額もfreee人事労務が計算し支払われます。

会社で設定した時間を入力し、「追加」をクリックします。

固定残業代制の設定方法は以上となります。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

特別休暇の付与についてはこちら⇩